如何计算缺勤
时间：2024-12-26 21:42:15 |计算缺勤通常遵循以下步骤：
确定缺勤的起始和结束日期。
计算这两个日期之间的总天数，包括周末和节假日。
根据缺勤类型（如事假、病假等）加总缺勤天数。
计算应出勤天数，通常是总月历天数减去周六、周日的天数以及法定假日的天数。
计算实际出勤天数，即应出勤天数减去缺勤天数。
计算缺勤率，公式为：`缺勤人数 ÷ 应出勤人数 × 100%`。
计算缺勤工资，通常是将员工的月工资除以工作天数（如21.75天），然后乘以缺勤天数。
请根据具体情况选择合适的计算方法，并确保计算的准确性和公正性。